Авторизация
(3919)36-31-11
аварийная служба
(3919)38-82-77
отдел энергосбыта
(3919)39-09-09
справка АДС
+7(913-508)34-85
справка энергосбыт
НОВОСТИ УК «СЕВЕРНЫЙ УПРАВДОМ»
02.03.2026
Информирование населения о способах распознавания мошеннических схем

Информирование населения о способах распознавания и предотвращения мошеннических схем, реализуемых посредством телефонной связи и интернета.

26.12.2025
Консультационно-правовой центр Красноярского края
В целях повышения правовой грамотности населения, а также для улучшения качества жилищно-коммунальных услуг в Красноярском крае продолжает функционировать...
26.12.2025
С 1 января 2026 года между АО «НТЭК» и ПАО «Красноярскэнергосбыт» заключен агентский договор
Уважаемые потребители!

С 1 января 2026 года между АО «НТЭК» и ПАО «Красноярскэнергосбыт» заключен агентский договор, предметом которого является...
26.12.2025
Правила пожарной безопасности в новогодние праздники
Правила пожарной безопасности в новогодние праздники

Контакты

ООО «СЕВЕРНЫЙ УПРАВДОМ»

Адрес: 663340, г.Норильск, ул.Школьная д.7
Телефон: 83919418080
363111, 390909 (диспетчерская)
Часы работы:
пн—вс00:00—24:00(Диспетчер)
Работодатели смогут вести кадровый документооборот через Госуслуги
06.07.2022
Автор: Ольга Шевлягина
Источник: © РосКвартал - интернет-служба №1 для управляющих организаций, ТСЖ, ЖСК и РСО в России roskvartal.ru

1 сентября 2022 года вступит в силу постановление Правительства РФ от 01.07.2022 № 1192, согласно которому работодатели, работники и соискатели смогут обмениваться электронными кадровыми документами на портале госуслуг.

Новый порядок распространится на работодателей, которые приняли решение о ведении в организации электронного документооборота, установили перечень таких документов и категории работников, которые смогут перейти на новый формат.

Электронные документы будут размещаться на портале госуслуг и храниться в информационной системе организации. При этом работодатели и работники при желании смогут использовать и традиционный формат предоставления бумажных документов.

В инфосистеме организации работник сможет

  • оформлять,
  • подписывать электронной подписью
  • и направлять работодателю

кадровые документы согласно утверждённому в компании перечню.

Наладить документооборот в управляющей организации – дело непростое. О том, как создать или улучшить действующую систему документооборота, читайте на нашем портале.

← Все новости